هاتف

965-92200024+

بريد الكترونى

info@integrallawfirmkw.com

Menu

ما معني تسجيل بلاغ تغيب للعامل في الهيئة العامة للقوى العاملة ؟

0 Comments

اذا كنت تقيم بدولة الكويت باقامة عمل، هناك علاقة ما بينك وبين الكفيل الذي تعمل بشركته، قد تضطر في بعض الاحيان الي ترك العمل والانتقال الي كفيل آخر، او تتأخر المعاشات الشهرية عليك او تتعرض لظلم بأي شكل من الاشكال، من المنطقي ستطلب التحويل من الكفيل ويرفض ,ويتم بعدها مراجعة الهيئة العامة للقوى العاملة لتسجيل دعوي الغاء وتحويل والمطالبة بالمستحقات العمالة ، هنا تظهر المشكلة بمعني انه قد يتجه الكفيل في حال بدأت المشكلة بينك وبيه للابلاغ عنك باعتبارك متغيب عن العمل،ولان القانون أصبح يحسم بالغاء اقامة العامل الوافد بالكويت اذا تقدم كفيله ببلاغ تغيب ضده بعد مرور 60 يوم من تاريخ تقديم البلاغ، وفي ذات الوقت لم يصل للشئون اي شئ من الوافد نفسه المقدم بحقه البلاغ, ويتم الغاء اقامة الوافد تلقائيا, بل واحتساب غرامة مالية تقدر بنحو دينارين عن كل يوم يمضيه داخل دولة الكويت ولم يرحل اعتبارا من اليوم الاول الذي سقطت فيه الاقامة بسبب عدم تحركه تجاه بلاغ التغيب الذي قدم في حقه وهو لا يعلم, وعليه سداد الغرامة التي تحمل عليه قبل المغادرة واذا ضبط يتم ابعاده عن الكويت مع حرمانه من امكانية العودة اليها بعقد عمل واقامة جديدة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *